Proses Rekrutmen di Mentari Group

Share

Simak langkah di bawah ini untuk mengetahui proses menjadi bagian dari Mentari Group:

  1. Masuklah ke laman karier Mentari Group dan baca dengan seksama kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang Anda inginkan. Jika sudah sesuai, kirimkan lamaran/CV Anda melalui formulir yang tertera pada website.
  1. HRD akan mengundang Anda untuk wawancara jika lamaran Anda sesuai dengan kebutuhan/kualifikasi perusahaan. Undangan wawancara akan diinformasikan via telepon, surel, atau nomor WhatsApp. Maka, pastikan informasi kontak dalam CV Anda benar dan dapat dihubungi.
  1. Untuk posisi Sales Marketing dan Store Executive dilakukan dengan sistem Mentari Power Recruitment (MPR) atau lebih dikenal dengan Forum Group Discussion. Pada proses MPR, kandidat yang sesuai kualifikasi akan mengikuti group interview bersama kandidat lainnya.
  1. Hasil observasi melalui proses Mentari Power Recruitment akan diseleksi untuk masuk ke tahap berikutnya, yaitu wawancara dengan HRD. Selain Sales Marketing dan Store Executive, maka langsung ke tahap wawancara ini (tanpa MPR).
  1. Wawancara dengan HRD dilaksanakan secara 1 on 1. Jika lolos ke tahap berikutnya, kandidat akan melanjutkan ke User Interview (Head of Division).
  1. Tahapan selanjutnya adalah Psikotest yang akan menjadi penentu kandidat untuk masuk ke tahap Final Interview.
  1. Final Interview merupakan tahapan akhir, di mana kandidat akan diwawancara langsung oleh CEO/Manajemen Mentari Group.
  1. Apabila lolos tahap terakhir, kandidat akan diberikan penawaran sesuai dengan posisi yang dilamar.

Sekarang sudah lebih paham mengenai proses rekrutmen di Mentari Group, kan, Sahabat Mentari? Yuk, persiapkan diri sebaik mungkin! Kami menanti Anda untuk menjadi Insan Mentari!

You may also like...

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *